PLAY NA TRANSFORMAÇÃO
CONHEÇA SEU FUTURO PREFEITO E VICE
TONY CARLOS
Um comunicador nato, Tony conhece como poucos as necessidades de nossa cidade. Por décadas, ele tem sido a voz do cidadão uberabense, com cinco mandatos como Vereador e dois como Deputado Estadual. Sua trajetória é marcada por conquistas que impactaram diretamente a vida de nossa gente. Com liderança e sabedoria, sempre esteve ao lado daqueles que lutam para fazer de Uberaba um lugar melhor.
Sua experiência é crucial para tomar decisões que realmente fazem a diferença na vida de todos na cidade.
FRANCO CARTAFINA
Franco representa a nova geração de líderes em Uberaba. Com formação em Direito e uma pós-graduação em Gestão Jurídica Pública, ele traz uma visão moderna e estratégica para a política. Como Vereador e Deputado Federal, Franco se destacou por sua capacidade de inovar e se tornou uma das lideranças jovens mais promissoras de Minas Gerais.
Com energia jovem e uma visão inovadora, ele está pronto para guiar Uberaba rumo ao futuro e enfrentar os desafios que ainda estão por vir como ninguém.
Duas gerações se unem, combinando experiência e juventude, para alcançar um único propósito: levar Uberaba ao futuro que todos merecemos. Com muito trabalho pela frente, a determinação, a estratégia e a vontade de fazer acontecer são o pilares que os guiam na construção de uma cidade mais justa, transparente e próspera para todos.
+ DE R$ 300.000.000 EM INVESTIMENTOS
Ao longo de seus mandatos, Tony e Franco somaram mais de R$ 300 milhões em investimentos. Cada centavo destinado a melhorias em educação, segurança, infraestrutura e assistência social é um passo a mais rumo ao desenvolvimento de Uberaba.
QUAL É O PLANO?
ASSISTÊNCIA SOCIAL
- Programas de apoio social e serviços psicossociais.
- Colaboração com ONGs e incentivo ao voluntariado.
DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO
- Incentivos fiscais e infraestrutura moderna.
- Programas de capacitação profissional e apoio a feiras de emprego e startups.
EDUCAÇÃO
- Construção e reforma de escolas, com programas educacionais complementares.
- Atualização do currículo e formação continuada para educadores.
SAÚDE
- Horários noturnos nas UBS para atendimento fora do horário comercial.
- Construção e reforma de UBS em áreas estratégicas.
- Treinamento contínuo e aumento de médicos, enfermeiros e técnicos.
- Reforma e expansão das UPAs, com novos sistemas de gestão digital e equipamentos médicos.
- Aumento do número de leitos do SUS.
SEGURANÇA
- Integração com outras forças de segurança e investimento em treinamento e equipamentos.
- Expansão da vigilância eletrônica e iniciativas de prevenção ao crime.
TRÂNSITO
- Atualização da sinalização e sincronização de semáforos.
- Construção de viadutos, trincheiras e reforma de vias.
- Expansão e modernização dos serviços de transporte.
VALORIZAÇÃO DO SERVIDOR PÚBLICO
- Atualização dos planos de carreira e melhoria de benefícios e remuneração.
- Cursos de capacitação contínua e programas de reconhecimento para desempenho excepcional.